Actuaire - Chargé d'études produits Epargne Retraite (F/H)AXA
Critères de l'offre
Métiers :
- Actuaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- VBA
- assurance non vie
- Actuariat
- Python
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : AXA
AXA est un des leaders mondiaux de l'assurance et de la gestion d'actifs. Présents dans 54 pays, les 153 000 collaborateurs et distributeurs exclusifs d'AXA accompagnent au quotidien plus de 105 millions de clients.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de protéger nos 9 millions de clients en France. Nous voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin.
Ce qui nous caractérise : Une raison d'être qui nous rassemble tous : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ! Des valeurs qui s'articulent autour de 4 piliers : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA car AXA est une grande famille dans laquelle nous travaillons tous en coopération.
Description du poste
Votre rôle et vos missions
Actuaire Vie, vous recherchez une opportunité tournée Business ?
AXA France recrute un ou une Actuaire en Epargne Retraite (F/H), une opportunité en CDI qui pourrait sûrement vous plaire !
VOTRE ENVIRONNEMENT
Rejoignez la Direction Métier « Epargne et Wealth Management » et contribuez au développement de l'activité Epargne et Retraite Individuelles.
Au sein de cette direction, vous intégrez le département Technique, qui se découpe en 4 étquipes, ayant pour tâches la création de produits, la mise en place des nouvelles réglementations, les études de rentabilité, le suivi du portefeuille Vie Individuelle ou encore le soutien à l'amélioration du business, en lien avec les attentes de nos clients.
Vous serez intégré(e) à l'équipe 'Produits & Rémunération', pilotée par Mailys et constituée de 5 personnes, dont les principaux objectifs missions principales sont les suivantes :
• Concevoir les offres épargne et retraite individuelle distribuées par nos différents réseaux, en faisant converger les aspects techniques, commerciaux et opérationnels : être le « maillon technique »,
• Définir la rémunération de nos réseaux de distribution tout en assurant la rentabilité de nos offres.
VOS MISSIONS
En tant qu'Actuaire ou Chargé d'études Actuarielles, vous menez les missions principales suivantes :
• Concevoir de nouvelles offres (gamme financière, garanties produit, documentations client et contractuelle, offres promotionnelles commerciales, … ) qui répondent aux besoins des clients ainsi qu'à l'évolution de l'environnement réglementaire et fiscal.
• Piloter le lancement de ces nouvelles offres et assurer leur suivi, ainsi que l'animation des comités
• Former les équipes commerciales et les services clients sur l'offre
• Contribuer au suivi du portefeuille via l'amélioration des outils de reporting existants ou la mise en place de nouveaux outils
• Suivre la concurrence et les évolutions réglementaires
Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec diverses équipes au sein de la direction Métier Epargne et Wealth Management (Rentabilité, Diversification, Normes etc…), les Directions Commerciales, la Direction des Investissements, le Risk Management, la Direction Juridique, la Direction des Systèmes d'information et la Direction des Opérations Clients..
Ainsi, vous êtes en premiere ligne, avec votre équipe, pour impacter nos marchés et nos clients !
Mots clés : Unlock the futur - Data - Data science - LLM - Machine Learning - Pricing - Underwirting - Souscription - Subscription - Modeles - Models - Modeling - Chef de projet - CDP - PMO - Actuariat Vie - ADP - S2 - Solva 2 - ALM - Data - Inspection - Risk - RM - Actuary - Actuaire IA - AVI - Corinne Calendini - #LM-CM1
Votre profil
PROFIL RECHERCHE
Dotée ou doté d'une formation spécialisée en Actuariat (ou bien d'un Master 2 en Statisques ou Mathamatiques Financieres) vous avez acquis une première expérience d'au minimum 2 années en Actuariat, idéalement sur la banche Vie.
Vous possédez les compétences et aptitudes suivantes :
- Connaissances en Actuariat Assurance Vie (produits, reglementations)
- Capacités d'analyses, via techniques actuarielles et de Data pertinentes
- Compétences marquées en Python, grace à un minima d'un an d'expérience professionnelle sur ce langage de programmation
- Compétences sur VBA et Power BI
- Fortes aptitudes relationnelles et en communication écrite et orale, au regard du rôle en interactions
- Agilité et organisation, pour piloter vos projets avec methode
- Sens du service, posture orientée solutions Client, comprehension des enjeux des réseaux de distribution,
- Et si vous disposez d'autres aptitudes techniques en Actuariat et/ou Data, ce sera un atout pour vous démarquer !
CE QUE NOUS VOUS APPORTONS
A travers ce poste, nous vous permettrons de :
# Disposer d'imapct sur une branche de marché clé pour AXA
# Travailler en autonomie, comme en équipe, au sein de la Direction et d'interagir avec les autres équipes ou Direction d'AXA
# Être force de proposition, grâce à votre orientation client, permettant d'apporter des solutions concrètes et constructives
# Poursuivre le développement de vos compétences techniques en Actuariat, Data et gestion de projets, pour toujours plus de stimulations quotidiennes et d'employabilité !
Si vous vous retrouvez dans ces compétences, que vous êtes disponibles en juillet ou septembre 2025 (max) et que ce projet vous anime… alors contactez-nous ! Nous sommes sûrement faits pour nous rencontrer.
Pourquoi nous rejoindre ?
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue !