Agent Technique Polyvalent F/HJCDecaux

Extime JCDecaux Airport propose des solutions médias sur mesure et performantes pour créer des expériences de marque puissantes et mémorables dans les aéroports de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-Le Bourget, et maintenant à l'aéroport Queen Alia International d'Amman, en Jordanie.

Avec un temps d'exposition supérieur à tout autre média (3h en moyenne à Paris Aéroport), notre ambition est d'enchanter l'expérience visuelle en aéroport au bénéfice des passagers et des marques.

Rattaché(e) au Responsable Plateforme, vous avez la responsabilité d'un périmètre géographique au sein duquel vos missions sont :

• Assurer l'affichage, et l'entretien (retrait des graffitis ou de stickers) des différents dispositifs publicitaires présents sur la plateforme dans le respect des règles de sécurité
• Assurer la maintenance de ces dispositifs publicitaires (changement de players, nettoyage des mobiliers intérieurs et extérieurs…)
• Contrôler les composants des mobiliers (éclairage, dispositifs de sécurité etc...)
• Assurer le reporting des éventuels dysfonctionnements auprès de la hiérarchie
• Veiller à la qualité de réalisation de ces opérations, dans un souci constant de visibilité des faces publicitaires et de propreté satisfaisante.

Horaire : 2x8

Matin : Après midi :

- Lundi : 6h-12h et 12h20-13h50 - Lundi : 12h-18h et 18h20-19h50

- Mardi : 6h-12h et 12h20-13h50 - Mardi : 12h-18h et 18h20-19h50

- Mercredi : 6h-12h et 12h20-13h50 - Mercredi : 12h-18h et 18h20-19h50

- Jeudi : 6h-12h et 12h20-13h50 - Jeudi : 12h-18h et 18h20-19h50

- Vendredi : 6h-12h et 12h20-13h20 - Vendredi : 12h-18h et 18h20-19h20

Profil

• BEP ou niveau Bac Pro,
• Expérience sur un poste en autonomie souhaitée,
• Connaissance en électricité et en digital serait un plus,
• Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel,

Pourquoi nous rejoindre ?

• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.

• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.

• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l'international

• Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances.

• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l'égalité des chances, l'inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.