Architecte d'entrepriseAXA
Critères de l'offre
Métiers :
- Architecte d'entreprise (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Urbanisation des SI
- TOGAF
- architecture
- Architecture d'entreprise
- Archimate
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : AXA
AXA est un des leaders mondiaux de l'assurance et de la gestion d'actifs. Présents dans 54 pays, les 153 000 collaborateurs et distributeurs exclusifs d'AXA accompagnent au quotidien plus de 105 millions de clients.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de protéger nos 9 millions de clients en France. Nous voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin.
Ce qui nous caractérise : Une raison d'être qui nous rassemble tous : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ! Des valeurs qui s'articulent autour de 4 piliers : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA car AXA est une grande famille dans laquelle nous travaillons tous en coopération.
Description du poste
Votre rôle et vos missions
En tant qu'architecte d'entreprise chez AXA France, vous intervenez sur le système d'information global avec une vision stratégique. Vous assurez la transformation et l'innovation du SI en alignement avec la stratégie d'AXA France, en maîtrisant sa complexité, sa qualité et sa pérennité pour optimiser les coûts.
Vous promouvez activement les principes clés du SI auprès des acteurs de la DSI et du métier, définissez les solutions cibles et trajectoires intermédiaires, et accompagnez les équipes chargées de leur mise en œuvre.
Vos missions :
- Décliner, sur la base de la stratégie Métier et de la stratégie SI, une vision ciblée du SI dont vous avez la responsabilité, et définir la ou les trajectoires possibles pour l'atteindre ;
- Veiller à la cohérence des choix sur les projets de votre périmètre, et vous assurer que ces projets s'inscrivent dans la trajectoire définie sur votre périmètre ;
- Assurer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs, notamment les DSI Métier, en les éclairant sur les enjeux du patrimoine existant (ex: obsolescence, ...) afin de permettre une prise de décision pertinente en termes d'investissements ;
- Participer à la gouvernance du système d'information ;
- Définir et veiller à la mise en œuvre de roadmaps de transformation du système d'information ;
- Animer le réseau des architectes ;
- Modéliser le « plan d'occupation des sols » qui permet de décrire et cartographier le patrimoine applicatif géré par la DSI.
#LI-JR1
Votre profil
De formation supérieure adaptée type école d'ingénieur ou équivalent en informatique, génie logiciel / Système d'information vous possédez une expérience significative (5 ans) dans un environnement similaire dans le secteur de l'assurance (IARD,..) ou des services financiers/bancaires.
- Vous avez une forte connaissance en architecture notamment en matière d'architecture d'applications, d'infrastructure, de données et de sécurité ;
- Vous maitrisez les principes d'urbanisation des SI, des modèles d'architecture d'entreprise (comme TOGAF, ArchiMate, etc.) et des méthodologies de conception ;
- Vous possédez un très bon esprit de synthèse et avez une capacité certaine à formaliser le/les besoin(s) ;
- Vous faites preuve de persuasion et êtes force de proposition ;
- Vous possédez des capacités relationnelles et un sens du collectif reconnues, vous permettant d'interagir efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit avec des interlocuteurs de divers horizons (PO, Architecte, Métiers…).
Pourquoi nous rejoindre ?
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De lapossibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue !