Chargé d'études actuarielles (F/H) - AlternanceAXA
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'études actuarielles (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- C++
- Assurance vie
- Python
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : AXA
AXA est un des leaders mondiaux de l'assurance et de la gestion d'actifs. Présents dans 54 pays, les 153 000 collaborateurs et distributeurs exclusifs d'AXA accompagnent au quotidien plus de 105 millions de clients.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de protéger nos 9 millions de clients en France. Nous voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin.
Ce qui nous caractérise : Une raison d'être qui nous rassemble tous : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ! Des valeurs qui s'articulent autour de 4 piliers : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA car AXA est une grande famille dans laquelle nous travaillons tous en coopération.
Description du poste
Votre rôle et vos missions
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante et évoluer au sein d'une équipe dynamique et experte ? Cette offre est faite pour vous !
Les missions principales :
- Contribuer aux travaux de rapprochement S2/IFRS17 (notamment entre VIF (valeur du portefeuille) et CSM)
- Accompagner les travaux de closing (réel et atterrissage).
Votre profil
Vous préparez un Bac + 5 école d'ingénieur, grandes écoles ou université en Actuariat à partir de septembre 2025.
Compétences attendues:
Pourquoi nous rejoindre ?
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De lapossibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue !