PMO - Programme de Pilotage de la Performance de l'Intervention Interne Orange F/HORANGE
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur méthodes industrie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Télécommunications
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Orange (84)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : ORANGE
Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunication dans le monde, avec 140 000 salariés au 31 décembre 2021, dont 78 000 en France et un chiffre d'affaires de 42,5 milliards d'euros.
Présent dans 26 pays, le Groupe servait 271 millions de clients au 31 décembre 2021, dont 224 millions de clients mobile et 22 millions de clients haut débit fixe.
Orange est également l'un des leaders mondiaux des services de télécommunication aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services. Nous sommes aux côtés des entreprises partout dans le monde pour transformer leurs métiers, repenser leurs services et révéler le potentiel de leurs données afin de créer un impact positif. Avec elles, nous imaginons un futur épatant.
En décembre 2019, le Groupe a présenté son nouveau plan stratégique Engage 2025 qui, guidé par l'exemplarité sociale et environnementale, a pour but de réinventer son métier d'opérateur. Tout en accélérant sur les territoires et domaines porteurs de croissance et en plaçant la data et l'IA au cœur de son modèle d'innovation, le Groupe entend être un employeur attractif et responsable, adapté aux métiers émergents.
La Raison d'être d'Orange est d'être l'acteur de confiance qui donne à chacune et à chacun les clés d'un monde numérique responsable.
Description du poste
votre rôle
"Envie de relever des défis tout en explorant le monde de la performance ? Montez à bord, l'aventure commence ici !"
· Vous soutiendrez le Responsable de Programme dans la définition et la mise en œuvre d'une méthodologie de mesure de la performance opérationnelle.
· Vous participerez à la coordination des plans d'actions pour améliorer la performance en collaboration avec les unités opérationnelles et les équipes financières.
· Vous assurerez le lien avec les équipes SI et Data pour garantir la mise à jour des outils nécessaires au pilotage de la performance.
· Vous contribuerez à l'animation et au développement des réseaux de collaboration pour partager les meilleures pratiques et favoriser une amélioration continue.
· Vous participerez à la conception et à l'adaptation des indicateurs de suivi, en aidant à la mise en place de tableaux de bord pour l'état-major et les équipes opérationnelles.
Les compétences que vous aurez l'opportunité de développer grâce à ce poste :
Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de développer des compétences clés telles que :
La gestion de projet, l'analyse de données avancée et la modélisation de la performance. Vous apprendrez à travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires, à piloter des initiatives d'amélioration continue et à concevoir des tableaux de bord stratégiques. De plus, vous renforcerez vos compétences en communication et en présentation, tout en acquérant une compréhension approfondie des enjeux opérationnels et budgétaires au sein d'une grande entreprise.
le plus de l'offre
- Intégration dans un pôle dynamique et collaboratif, offrant un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.
- Opportunité de travailler sur des projets stratégiques ayant un impact direct sur la performance d'Orange, tout en développant des compétences techniques et analytiques.
- Accès à des formations et des ressources pour favoriser votre développement personnel et professionnel.
Perspectives d'évolution :
Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution interne. En fonction de vos performances et de votre engagement, vous pourrez évoluer vers des postes dans le domaine de la gestion de projet, de l'analyse de données ou de la stratégie opérationnelle. De plus, vous aurez la possibilité de participer à des projets transversaux et d'élargir votre réseau professionnel interne, ce qui peut ouvrir la voie à des opportunités variées dans le groupe.
Promesse employeur :
Chez Orange, nous vous offrons l'opportunité d'exceller sur un terrain de jeu vaste et diversifié, où chaque jour est une nouvelle occasion de découvrir, d'apprendre et de relever des défis passionnants. Vous serez au cœur de l'innovation, en contribuant à des projets qui façonnent l'avenir de la technologie et de la performance. Ensemble, nous construirons des solutions qui répondent aux enjeux de demain, tout en cultivant un environnement de travail inclusif et stimulant. Quand vous voulez explorer de nouvelles frontières, Orange est là!
entité
La Direction Boucle Locale et Intervention Multi-Marchés d'Orange est un acteur clé dans la réalisation des enjeux stratégiques de l'entreprise. Elle s'engage à offrir une expérience client exceptionnelle tout en garantissant l'efficacité économique. En collaboration avec les Unités Clients et Industrielles (UCI), cette direction vise à renforcer l'efficacité opérationnelle de l'intervention interne, en mettant l'accent sur la productivité, l'efficience des processus et la rentabilité.
Description du profil
votre profil
Préparation d'un diplôme d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un master universitaire en stratégie, analyse de données, finance ou gestion de projet. Une première expérience (stage, alternance) en pilotage de projet, consulting, finance ou data analytics serait un atout.
Vos « hard skills » :
o Excellente maîtrise des outils bureautiques notamment PPT
o Excellente maîtrise des outils analytiques (Excel, Power BI, SQL, Python/R est un plus).
o Compétences en modélisation de données et capacité à interpréter des analyses complexes.
o Capacité à produire des livrables stratégiques.
Vos « soft skills » :
Forte capacité de synthèse, esprit d'initiative, capacité d'adaptation et excellentes compétences en communication.