Ingénieur Avant-Vente / Solution Designer (H/F)EXPERIS France

Spécialiste de la transformation digitale, Experis est une Entreprise de Service du Numérique internationale.

Interlocuteur privilégié des DSI, Experis accompagne les organisations dans leur transformation digitale à travers une large gamme de solutions allant du support utilisateurs aux métiers de l'ingénierie afin de répondre aux grands enjeux de l'ère du numérique. Nos solutions couvrent 100% de la chaîne de valeur de l'expérience utilisateur autour de 5 expertises :

• Digital Workspace,
• Cloud & Infrastructures,
• Entreprise Applications,
• Cyber-Sécurité,
• Business Transformation.

Marque de ManpowerGroup®, Experis France se fonde sur sa capacité à mettre à disposition de ses clients, une communauté de talents alliant compétences techniques et savoir-être à travers une approche unique "Talent Multiplied".

Cette année, nous recrutons ainsi plus de 1200 nouveaux collaborateurs, tous métiers confondus, partout en France.

POur en savoir plus : https://experisfrance.fr/emplois/

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre de son développement en Île-de-France, EXPERIS France recherche un Ingénieur Avant-Vente / Solution Designer (H/F) pour mettre en valeur et déployer son expertise en gestion des infrastructures IT et du poste de travail auprès de ses clients et prospects.

Rattaché(e) au Directeur Avant-Vente France et en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous interviendrez sur deux volets essentiels :

1. Accompagnement des équipes commerciales et du service management (30 %)

• Apporter un appui aux équipes commerciales sur les offres de services du catalogue
• Participer à toutes les étapes du cycle de vente, en tant qu'expert technique et métier
• Identifier les besoins non exprimés des clients et les transformer en opportunités concrètes
• Conseiller sur la stratégie de réponse aux appels d'offres
• Soutenir les équipes de service management dans le développement et le renouvellement des contrats
• Analyser les problématiques business issues des appels d'offres et anticiper les évolutions de modèle

2. Conception et structuration des offres (70 %)

• Élaborer les réponses techniques, financières et organisationnelles dans différents domaines :
• Services managés
• Projets IT / Assistance technique
• Infrastructures
• Animer ou participer aux ateliers clients (y compris Due Diligence) pour définir les contours de l'offre :
• Aspects contractuels, financiers, techniques, juridiques
• Gouvernance, innovation et performance
• Co-construire le portefeuille d'offres avec les équipes delivery
• Maintenir un référentiel de réponses structuré et évolutif
• Contribuer à l'optimisation des modèles de coûts (unités d'œuvre, forfaits)
• Participer à la normalisation des supports et des contenus de réponse aux appels d'offres

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/5, de type école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire.

Vous justifiez d'une expérience significative dans des environnements tels que :

• L'avant-vente ou le conseil en solutions IT
• Le service management ou les activités de delivery
• La gestion de projets complexes, impliquant plusieurs domaines techniques ou fonctionnels

Une certification ITIL serait un atout apprécié pour ce poste.

• Orientation résultats et client : vous avez à cœur de proposer des solutions pertinentes et créatrices de valeur
• Maîtrise des environnements complexes : vous êtes à l'aise dans les organisations matricielles avec de multiples parties prenantes
• Esprit d'analyse et de synthèse : vous identifiez rapidement les enjeux et formulez des recommandations pertinentes

• Leadership et esprit d'initiative : vous savez mobiliser, convaincre et faire avancer les projets
• Excellente communication : à l'écrit comme à l'oral, vous êtes structuré(e) et clair(e)
• Force de proposition et curiosité : vous êtes attentif(ve) aux innovations du marché et à leur impact sur les offres
• Autonomie et rigueur : vous savez prioriser vos actions et travailler de façon fiable
• Excellent relationnel : vous cultivez une posture collaborative et de confiance

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre EXPERIS France, c'est intégrer un groupe dynamique, en croissance continue, à la pointe de l'innovation IT. Vous participerez activement à la transformation digitale de nos clients en concevant des solutions sur mesure, performantes et différenciantes.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.