Chargé de projets webmarketing (F/H) stageAXA
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de webmarketing (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Drupal
- Google Analytics
- Adobe
- Wordpress
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : AXA
AXA est un des leaders mondiaux de l'assurance et de la gestion d'actifs. Présents dans 54 pays, les 153 000 collaborateurs et distributeurs exclusifs d'AXA accompagnent au quotidien plus de 105 millions de clients.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de protéger nos 9 millions de clients en France. Nous voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin.
Ce qui nous caractérise : Une raison d'être qui nous rassemble tous : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ! Des valeurs qui s'articulent autour de 4 piliers : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA car AXA est une grande famille dans laquelle nous travaillons tous en coopération.
Description du poste
Votre rôle et vos missions
Au sein de la direction Marketing et Communication, l'équipe webmarketing joue un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du site internet axa.fr. Sous la responsabilité de la Cheffe de Projet migration, vous participerez à la transition du contenu sur la nouvelle plateforme AEM Cloud. L'objectif global de ce poste est d'assurer une migration fluide et efficace tout en contribuant à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur et de la visibilité du site. Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans la transformation digitale de l'entreprise, et apporterez un soutien opérationnel sur des projets stratégiques liés au web.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à :
1. Migration des contenus (80%)
- Assurer l'intégration des contenus sur le site axa.fr dans la nouvelle plateforme AEM Cloud (création et mises à jour de pages, intégration des textes, visuels, publication et gestion des composants…) en lien avec les membres de l'équipe Webmarketing.
- Optimiser la mise en forme et l'ergonomie des pages pour garantir une expérience utilisateur optimale et leur efficacité business.
- Suivre les performances post-migration des pages en collaboration avec nos deux Webanalystes et identifier des optimisations/correctifs éventuels.
2. Animation éditoriale & amélioration continue (10%)
- Participer à l'organisation et animation d'un comité édito transverse (directions de marché, UX-UI, content factory…)
- Contribuer activement à la roadmap d'animation commerciale & éditoriale sur axa.fr
- Participer à l'amélioration continue du site en alimentant une backlog d'optimisations/correctifs à prévoir en lien avec l'ensemble de l'équipe Webmarketing et en identifiant des opportunités d'A/B test.
3. Stratégie SEO/GEO (10%)
- Participer activement à l'optimisation de notre visibilité sur les moteurs de recherche « traditionnels » et « LLms » en contribuant de nouveaux contenus thématiques sur axa.fr en lien avec l'équipe Webmarketing et en étroite collaboration avec la content factory, l'équipe SEO et l'agence SEO.
4. Veille & benchmark
- Assurer une veille active du marché et des tendances (web, mobile, concurrents) et des benchmark pour alimenter la roadmap d'amélioration continue
Votre profil
Vous préparez un Master avec une spécialisation en E-commerce, Marketing Digital ou domaine connexe. Vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou un stage de fin d'étude de 4 à 6 mois à partir de juin 2026/septembre 2026.
Compétences techniques :
- Maîtrise d'un CMS (Wordpress, Drupal, Adobe…)
- Connaissance des outils d'analytics (Google Analytics, Contentsquare, Hotjar, Piano Analytics) est un plus
- Capacité à analyser et suivre des performances digitales
Compétences comportementales :
- Curiosité et envie d'apprendre
- Rigueur et sens du détail
- Organisation et esprit d'équipe
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail